Shandong HaoHai Dredging Equipment Co., Ltd. porta avanti la campagna "Mese della sicurezza sul posto di lavoro" per rafforzare le difese di sicurezza
Nel giugno 2025, in occasione del 24° "Mese nazionale della sicurezza sul lavoro" in Cina, Shandong HaoHai Dredging Equipment Co., Ltd., azienda leader nel settore della produzione di attrezzature per il dragaggio, ha ribadito il suo incrollabile impegno per la sicurezza sul lavoro. In linea con il tema nazionale "Tutti parlano di sicurezza, tutti conoscono la risposta alle emergenze", l'azienda ha adottato misure concrete per costruire solide basi per uno sviluppo sicuro e di alta qualità.
In concomitanza con la Settimana nazionale di sensibilizzazione sulla prevenzione e mitigazione dei disastri, l'azienda ha esaminato i recenti risultati in materia di sicurezza e ha lanciato una serie di programmi di formazione mirati e campagne di sensibilizzazione per migliorare ulteriormente la propria cultura della sicurezza.
Tutti i dipendenti hanno partecipato a sessioni di formazione dedicate suleggi e regolamenti nazionali sulla sicurezza e ilsistemi di gestione della sicurezza interna dell'azienda, rafforzando la consapevolezza dei rischi e la capacità di ragionare in modo rigoroso. Inoltre, attraverso la "Prima lezione sulla sicurezza dopo la ripresa dei lavori", incentrata sui rischi operativi relativi a draghe e navi di dissabbiatura, l'azienda ha illustrato l'implementazione delle "Otto azioni chiave e Venti misure di sicurezza" per garantire l'efficace applicazione delle norme.
Un'esercitazione antincendio ha simulato un incendio improvviso in officina, con esercitazioni mirate al salvataggio in spazi confinati e allo spegnimento delle apparecchiature. Questi scenari realistici hanno migliorato le capacità di risposta alle emergenze dei dipendenti e il coordinamento del team. Sono stati inoltre utilizzati casi di studio per evidenziare il diritto dei lavoratori a ricevere conoscenze, suggerimenti e indicazioni sulla sicurezza e sulla prevenzione delle emergenze, sottolineando al contempo le conseguenze legali di pratiche non sicure.
Guardando al futuro, HID Shipayrd lancerà una serie di programmi di formazione sulla sicurezza specializzati, adattati alle caratteristiche del settore della produzione di macchinari:
Formazione sui dispositivi di protezione individuale (DPI): Dimostrazioni pratiche sull'uso corretto di guanti antitaglio, occhiali di sicurezza e scarpe antiscivolo, il tutto corredato da esempi reali di pericoli meccanici quali l'impigliamento in parti rotanti e detriti volanti.
Principi antincendio e funzionamento delle attrezzature: Istruzioni sull'uso appropriato di estintori a polvere secca e CO₂ per incendi che coinvolgono oli e apparecchiature elettriche, seguite da prove pratiche di "selezione alla cieca" per valutare la preparazione del personale.
Esercitazioni per scenari di risposta alle emergenze: Simulazioni di situazioni quali improvvisi infortuni meccanici o incendi in officina, che coprono l'intero protocollo di emergenza dalla segnalazione dell'incidente all'evacuazione delle vittime fino al salvataggio coordinato.
Formazione sulla sicurezza durante il pendolarismo: Verranno proiettati cortometraggi sui “Dieci divieti per la sicurezza durante il tragitto casa-lavoro”, evidenziando rischi come la stanchezza alla guida e la ricarica impropria dei monopattini elettrici.
Il cantiere navale HID sostiene il principio di "sicurezza prima di tutto, prevenzione innanzitutto e gestione completa" e implementa rigorosamente i "Tre obblighi di responsabilità" —chi gestisce un'impresa, un'industria o una produzione deve anche gestire la sicurezzaTutti i membri dello staff hanno firmato la "Lettera di impegno per la sicurezza sul posto di lavoro", rafforzando congiuntamente la barriera di sicurezza dell'azienda.
Cogliendo l'opportunità del "Mese della sicurezza sul posto di lavoro", Shandong HaoHai continuerà a sensibilizzare l'opinione pubblica sulla sicurezza e a incrementare la capacità di risposta alle emergenze in tutti i settori, assicurando lo sviluppo sostenibile dell'azienda e salvaguardando la salute e il benessere dei dipendenti.
