HID attività di team building
Al fine di arricchire la vita culturale dei dipendenti, rallentare la pressione lavorativa, rafforzare il fisico dei dipendenti, migliorare la comunicazione emotiva, raccogliere la forza centripeta del team e promuovere la costruzione della cultura aziendale. Di recente, ha organizzato tutto il personale aziendale per svolgere un'attività di costruzione della Lega con il tema di"HID DREDGER, draga il mondo, unisci e crea brillantezza".
L'attività è iniziata con una formazione a 360 gradi per tutto il personale aziendale. Il contenuto della formazione non solo ha migliorato le competenze aziendali, ma ha anche migliorato il pensiero e la cognizione dei dipendenti, gettando le basi per un ulteriore servizio clienti.
Organizzando scambi di cene dopo aver scalato la montagna, possiamo sensibilizzare tutti sulla cooperazione reciproca e ottenere risultati vantaggiosi per tutti. Solo dando pieno gioco al potere della cooperazione, dell'organizzazione e della pianificazione possiamo superare le difficoltà e ottenere il successo. Il successo di una squadra è inseparabile dagli sforzi e dagli sforzi di tutti.
La costruzione della lega porta non solo familiarità nella vita, ma anche comprensione tacita del lavoro, cooperazione reciproca delle idee di lavoro e persino un salto di qualità nei risultati di 1+1>2. Alla fine, tutti sono tornati con grande piacere e hanno affermato che avrebbero accolto il prossimo lavoro con un aspetto migliore, fatto ogni sforzo per superare le difficoltà, completare vari indicatori di attività con standard elevati e alta qualità e contribuire all'alta qualità sviluppo della società.
