HID ha tenuto la riunione di sintesi del lavoro semestrale del 2022.
Il 20 luglio, la società HID DREDGER si è tenuta in grande stile la riunione semestrale di sintesi del lavoro nel 2022. Riesaminare e riassumere in modo completo e obiettivo il lavoro nella prima metà dell'anno, ottimizzare e distribuire razionalmente le attività di lavoro nella seconda metà dell'anno, garantire che gli obiettivi aziendali annuali di HID DREDGER per il 2022 siano raggiunti e mobilitare tutti"Persone NASCOSTE"di non avere paura delle sfide e di raggiungere grandi risultati, e ripartire con unità e concentrazione e andare avanti nell'unità.
Nel corso dell'incontro, i responsabili dei vari dipartimenti dell'ufficio commerciale hanno riferito e analizzato l'andamento del piano di lavoro annuale chiave nel semestre. I dati sono stati elencati e analizzati, la logica è stata chiara, i punti chiave sono stati evidenziati, i problemi del lavoro sono stati analizzati in modo approfondito e sono stati formulati i compiti chiave per la seconda metà dell'anno. pianificare e attuare misure. Il direttore generale fornisce istruzioni sul lavoro e sui piani di ciascun gruppo e integra le risorse di ciascun gruppo, in modo che ogni gruppo possa imparare gli uni dagli altri e continuare a potenziare.
La relazione è una rassegna del lavoro svolto nella prima metà dell'anno, mentre l'encomio è un'affermazione dei colleghi che hanno lavorato attivamente e ottenuto risultati eccezionali nella prima metà dell'anno. In base al raggiungimento della performance mensile nella prima metà del 2022, i dipendenti eccezionali sono stati elogiati in termini di capacità complete e altri aspetti.
Infine, il presidente, Yongsheng wang, ha pronunciato un discorso importante. Ha affermato per la prima volta i risultati ei contributi del personale di vendita HID negli ultimi sei mesi. Sottolinea l'uso di compiti e obiettivi per generare motivazione, stimolare il forte spirito combattivo delle persone HID per vincere la concorrenza del mercato, creare marchi di qualità e costruire un'impresa di marca secolare. Dobbiamo continuare a lavorare sodo e completare con successo gli obiettivi delle attività annuali con un'elevata qualità. L'innovazione e la creazione appartengono alla gloria delle persone HID.
Il discorso ardente e stimolante del presidente ha reso i venditori di HID più fermi nella loro convinzione nello sviluppo futuro di grandi progressi, e faranno del loro meglio e daranno più contributi in base alle loro posizioni.
